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淺談林業(yè)企業(yè)文化建設

華訊松香網(wǎng)
2002-04-26
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Study on Forestry Corporate Cultures

廖艷林 許明月 陳建明 

摘 要:本文首先對企業(yè)文化的內涵進行了探討,并指出了進行林業(yè)企業(yè)文化建設的必要性。文章在分析當前林業(yè)企業(yè)文化建設中存在的主要問題后,提出了有針對性的建設思路。
關鍵詞:企業(yè)文化;林業(yè)企業(yè)
分類號:F326.25 文獻標識碼:A

文章編號:1005-9709(2001)03-0164-04

作者簡介:廖艷林(1973-),男,福建永定人,工程師。
作者單位:廖艷林(福建省永定縣林業(yè)局,福建永定 364000) 
     許明月(中共福建省晉江市委黨校,福建晉江362200) 
     陳建明(福建農林大學經濟與管理學院,福建南平 353001) 

參考文獻:

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[2]謝雪華.文化管理:當代企業(yè)管理的大趨勢[J].管理科學,1997,(3):15-17.
[3]方湖珊,張慶能.現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)管理[M].北京農業(yè)大學出版社,1991.36-43.
[4]崔月琴.關于企業(yè)文化建設的思考[J].社會科學戰(zhàn)線,1999,(3):40-42.
[5]張建國.中國林業(yè)經濟學[M].東北林業(yè)大學出版社,1996.148-153.

收稿日期:2001年5月8日

出版日期:2001年6月1日


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